各位网友好，小编关注的话题，就是关于马云现身阿里园区的问题，为大家整理了2个问题马云现身阿里园区的解答内容来自网络整理。
马云退休了，我觉得他不会经常去阿里总部或者支付宝大楼里面转的，除非有人邀请。2019年9月10日，55岁的马云正式宣布辞去阿里巴巴董事职务。如今，随着退休消息的公布，它确实“退休”了，但是是“退而不休”，并将在这三个领域重新就业。1.乡村教师。2.第一公益志愿者。三．健康和体育。
马云先生于2019.9.10日卸任，马云先生在最后一天上班的时候。在马云先生走出通道的两旁，现场到处是人山人海。 9月9日消息，浙江杭州，马云卸任董事局主席前一天，回到滨江园区看望老同事，现场人山人海，围的水泄不通，所到之处欢呼雀跃，堪比明星都壮观，大家纷纷拿起手机拍照留念。
再9月10日，教师节这天，55岁的马云将正式辞去阿里巴巴董事局主席一职。 据报道，马云将拿不到这个月的全勤奖。鉴于马云同志最后一天3：40分即离开工作岗位，根据公司考勤管理规定，对马同志作旷工半天，扣发当月全勤奖的处理。鉴于马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放。
这一天也是教师节，更是马云先生创办阿里巴巴20周年，马云先生还是留下了泪水，这泪水是苦是甜是咸马云是内心明白的，在55岁的时候能画上这个句号的人太少了，是非功过，百年后再评！
至于什么矿工什么扣发工资什么的，完全就是一种宣传了，他这个级别的，考勤、扣工资都是扯淡，为了宣传，为了给人看，钱，对于马云先生来说早就是一堆废纸，一串数字，不要用普通人的思维来看人家，我们换个车，买个大房子能高兴好几年，人家会有感觉么？一个几十上百亿的人扣工资，这个事随说是宣传，可是做的有点过了，有点把人当哈儿看的意思，画蛇添足了！有点像说秦始皇不会用电脑的意思！
我个人是比较怀疑这篇新闻的真实性的，从内容来看，它很像是一些自媒体编造的“鸡汤文”。
众所周知，企业老总是不需要考勤的，老板每天什么时候上班，什么时候下班全凭自己安排。因为老板和普通的员工不一样，不可能每天坐在办公室里按照作息打卡上下班。一旦有什么重要的事情，作为老板十天半个月不在公司露面也是很正常的事情。如果严格按照考勤来算的话，那马云早就因为旷工而被开除了。
企业老板的工作内容和普通员工是完全不同的，除了在公司开会、制定总体的目标和方向之外。很多大企业老板的工作内容通常是与合作伙伴来往交流。像马云这样的“大佬”，基本上每天都要出差。如果硬要马云和普通员工一样呆在阿里总部打卡上下班，反而会阿里带来严重的后果。
比如某天马化腾请马云吃晚饭谈生意，马云为了不迟到提前离开阿里去赴约，难道这还要算马云旷工，扣他全勤奖吗？要是马云严格按照工资制度，一定要等到6点半再打卡下班，结果贻误了马化腾的饭局，导致阿里和腾讯的合作生意告吹，难道马云要用自己的全勤奖去弥补这一过失吗？
再者，“马云被扣全勤奖”这则新闻里还有一个严重的错误。文中提到：“鉴于马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放。希望全体员工安心工作，戒骄戒躁，以饱满的热情干到65周岁”。
而实际上，我国法定退休年龄男性是60周岁。虽然一直传言男性的退休年龄要延迟到65岁，但具体的法律法规尚未出台。所以到目前为止，男性到60岁就可以正常退休了。也就是说，文中所谓的“马云同志未到65周岁提前退休，退休津贴按65%发放”根本就是无稽之谈。
所以这篇关于“马云旷工，扣发当月全勤奖，人走茶凉”是一片彻头彻尾的假新闻，是个别网络媒体为了吸引眼球而编造出来的。只不过这篇新闻并没有给阿里带来任何的负面影响，反而还可以教育员工重视考勤，所以阿里和马云都懒得去辟谣罢了。
马云离开阿里的最后一天，被记旷工半天。扣发满勤奖。我觉得这不是一种人走茶凉的现象。这反倒是马云在离开阿里的最后一天，给这个他一手培养起来的公司来了一个做秀的舞台。要知道马云是中国的最优秀的企业家，他的一举一动都是一种正能量的体现，所以说马云在离开阿里的最后一天。实现了自己在阿里也矿工也是一个普通的员工的理想。这对于任何一个阿里员工来讲都是一个让自己一生都会觉得很有意义的经历最好的员工也有犯错误的时候，最好的老板也有经营理念慢一步的节拍。所以我觉得像马云这样的人物，只不过是在向社会上展示着阿里严格的管理制度，阿里严格的企业文化，阿里让人不可忘记的成功之路。阿里是马云成长的地方，更让人看到马云对这个企业的作用，所以说最后马云的离开只能是对这个企业一种情怀。
因此我说一个犯错的人要看他犯的是什么错？如果说对于一个企业的成功老板来讲，他犯的是旷工的规定。反倒是一个很小的瑕疵，恰好这个瑕疵就是马云在阿里最后一个日子里的纪念，所以我说这就是一种作秀，这也是用作来说明阿里的管理是非常严格的，得是非常一视同仁的，所以说大家也别介意这个迟到或者是旷工了。马云有马云的智商和情商，所以说这个对于明眼人一看就知道了，因此不存在着人走茶凉的说法。
看到马云旷工半天扣全勤奖的新闻，我不得不感叹阿里的营销就是牛逼，一件简单的事情又被他们当作宣传手段来传播了。至于题主这种认为是人走茶凉的，只能说很单纯或者很幼稚。
1、为何认为这事是营销：
其实挺简单的，大老板旷工半天本身就不是什么事，况且这种事情一般都是内部的事情，你不主动往外传播人家根本就不可能知道。员工旷工考勤这些都是行政部门默默纪录的，等到工资结算时再按照纪录情况把工资或者全勤奖扣掉，不管老板也好，普通员工也好，应该都是一视同仁的。
结果，现在阿里倒好，直接给传播到网络上了，这种那你细细一想不是很显然了，就是想通过这事做一波营销。
当然，你也可能说，只是阿里员工私自传播出来的，如果真是那样，那我觉得阿里可以开除行政相关人员了，职业操守都没有，随意泄漏大老板的事情。另外，这事是官方对外宣布的，显然说是员工私自传播是不存在的。
2、阿里没有对员工一视同仁：
阿里这事表面上看起来好像是将马云当普通员工处理，你看，马云旷工我也一样扣全勤奖。但是其背后隐含的却是将马云和普通员工区别对待，大家仔细想想，一个阿里的普通员工如果旷工半天扣全勤奖会这么大书特书嘛，会传播出来吗？显然不会！
因此，阿里在这事上就是将马云区别对待了，就是没做到一视同仁，没有公平的对待普通员工，真要是将马云和普通员工公平对待，那就是我前面说的，纪录下马云的旷工，然后给工资时扣钱，当作一件普通的事情来处理。而不是像现在这样，公开对外宣称扣马云钱了，类似向外宣布，你们看我阿里牛不，老板违规我也一样扣钱。
说实在的，阿里的公关手段在互联网公司的确是一流的，也是业内公认的，但是个人是非常反感的。目前阿里的营销在网民中几乎有了一种洗脑的成果，很多人对阿里几乎是无脑支持，只要是阿里的都是好东西，只要是马云搞的也都是好战略，根本不会好好动脑去想一想。
可以说阿里这次又一次营销成功，在马云退休之际又赚了一波眼球！
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阿里这是在“杀鸡儆猴？”！还是，阿里巴巴太过无情，马云前脚离开阿里巴巴，后脚就被阿里巴巴记旷工半天，扣发当月全勤，无情莫过于此！怪不得马云要离开这家企业呢，没有丝毫的“同情心”可言，也怪不得马云“痛哭流涕”，在觉得自己的全勤奖被扣了，心里难受呢！
制度和>规律/span>
我们就当这件事是真的！那么，这件事所体现的内容就很有深刻的意义。马云自然不顾在意所谓的全勤奖，对于他而言，这些都是毛毛雨，只是这里面体现的是阿里巴巴严明的组织纪律，以及管理体系。
我还记得一个故事，一个阿里巴巴十八罗汉之一被开除的故事。据说当时主管人事的关明生就开除了马云的创业时的十八罗汉之一，当晚
3点的时候，马云接到关明生的电话，直接告诉马云，他把这位十八罗汉之一员工给开除了，马云迟疑几秒，好，开的好！
其实，马云是不舍的，因为前面还在和这名高管聊天，劝告，并没有想开除他，可是关明生开除了他！说明了，在为了公司整体利益，纪律，规则才是第一位，即使马云都不能违背！
所以，这段描述，实际上确实有“杀鸡儆猴，以儆效尤”的作用，间接反应了阿里巴巴制度和纪律。
马云和阿里
马云从阿里巴巴董事局主席卸任，并非是完全的脱离了阿里巴巴，反而只是从台前转入到幕后。对于马云来说，阿里巴巴永远是马云一手创建的，而且他和阿里巴巴是不可能分开的。
一方面，他作为创始人是阿里巴巴的精神寄托，这方面是不可能去改变。
另一方面，马云作为阿里巴巴的股东目前是最大持股自然人，他的股份占额达到了6.2%，对于马云来说阿里巴巴从来没有从他手上丢失。
作为主要的是在阿里巴巴董事局中有2名永久合伙人， 分别是马云和蔡崇信，可以说他们是永远不会丢失合伙人身份的，马云只是从台前转幕后，他仍然是阿里巴巴最有权力的。
所以，阿里巴巴怎么可能会有人走茶凉的事情发生呢，更何况这件事发生在马云身上。这件事，一方面体现了制度的一面，另一方面也是一种玩笑的话。
到此，大家对马云现身阿里园区的解答时否满意，希望马云现身阿里园区的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。